Tourism policy, Purusa culture, and Gender Inequality in Absorbing Women's Employment

20220927T204940892Z034954.png
Title of article (Indonesian)
Kebijakan Pariwisata, Budaya Patriarki, dan Ketimpangan Gender dalam Menyerap Tenaga Kerja Perempuan
Title of article (Balinese)
Kawicaksanan Pariwisata Budaya Patriaki lan Katimpangan Gender Ritepengan Nampi Pegawe Anak Istri.
Original title language
English
Title (other local language)
Author(s)
  • Biography of Ni Ketut Sari Adnyani Dr. Ni Ketut Sari Adnyani
  • S.Pd.
  • M.Hum
  • I Wayan Windia
  • Ni Nyoman Sukerti
  • Anak Agung Istri Ari Atu Dewi
Subjects
  • tourism
  • customary law
  • gender
  • employment
Title of Journal
Research in Business and Social Science
Volume and Issue number
10, 6
Date of Publication
Page Numbers
285-294
Link to whole article
http://ssbfnet.com/ojs/index.php/ijrbs/article/view/1331
Related Places
Related Holidays
    Related Books
      Related Lontar


        You are not allowed to post comments.

        Abstract


        In English

        This study aims to analyze the relationship between tourism policy, gender, and purusa culture in the provision of local labor and female gender, review gender-based tourism policies, compare theories such as the rule of law, welfare state theory, human rights theory, democratic theory. economics, and tourism empowerment theory. Also adopted the Boley & McGehee Population Empowerment model through the Tourism Scale (RETS). The method used in this study is normative juridical research with a statutory approach and a conceptual approach. The results of the systematic interpretive analysis show that the absorption of female labor is expressed as a product of structural and cultural forces, and domestic conditions around women's roles, therefore a combination of material and discursive analysis is needed to examine the socio-cultural relations of tourism policy production, the response to the absence of gender equality in the middle of purusa culture. Workforce competency certificates that comply with the ACCSTP (ASEAN Common Competency Standards for Tourism Professionals) criteria are a preventive alternative for women to be able to target jobs in the public sector and the readiness of countries as ASEAN member countries.

        In Balinese

        Panyuratan puniki maduwe tatujon mitatasin pailetan ngeninin kawicaksanan pariwisata, gender lan budaya purusa ritepengan nyayagaang pegawe sane mawit saking prajana lokal,mitelesin kawicaksanan pariwisata madasar antuk gender, misandingang teori teori minakadi supremasi uger uger, teori kasukertan panegara, teori hak asasi manusia, teori demokrasi, ekonomi lan teori nitenin pariwisata. Taler ngawigunayang model nitenin i krama Baley Mc Gehee majalaran Tourism scale RETS . Metode sane kawigunayang ring panyuratan puniki inggih punika panyuratan yuridis normatif riantuk patitis uger uger lan patitis konseptual. Pikolih pamiteleb interpretatif sistematik mitegesang inggihan nampi pegawe anak istri kapitatasang pinaka kainggilan setruktural lan kultural taler pailen domestik ngeninin para istri, antuk punika kapisaratang panuleng materiil lan diskursif rikala mitatasin relasi sosial budaya saking kawicaksanaan produksi Pariwisata,panampen mantuka ring kawentenan gender ritelenging budaya purusa. Sertifikat kompetensi pegawe sane tegep nganutin kriteria ACCSTP Asean Common Competensy Standards For Tourism Professionals marupa alternatif preventif mantuka ring para istri mangda prasida ngaruruh pakaryan ring sektor publik lan kasayagaan panagara panegara ring ASEAN.

        In Indonesian

        Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara kebijakan pariwisata, gender, dan budaya purusa dalam penyediaan tenaga kerja lokal, mengkaji kebijakan pariwisata berbasis gender, membandingkan teori-teori seperti supremasi hukum, teori kesejahteraan negara, teori hak asasi manusia, teori demokrasi. ekonomi, dan teori pemberdayaan pariwisata. Juga mengadopsi model Pemberdayaan Penduduk Boley & McGehee melalui Tourism Scale (RETS). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian yuridis normatif dengan pendekatan perundang-undangan dan pendekatan konseptual. Hasil analisis interpretatif sistematik menunjukkan bahwa penyerapan tenaga kerja perempuan diekspresikan sebagai produk kekuatan struktural dan kultural, dan kondisi domestik di sekitar peran perempuan, oleh karena itu diperlukan kombinasi analisis material dan diskursif untuk mengkaji relasi sosial budaya dari kebijakan produksi pariwisata, respon terhadap kesenjangan gender di tengah budaya purusa. Sertifikat kompetensi tenaga kerja yang memenuhi kriteria ACCSTP (ASEAN Common Competency Standards for Tourism Professionals) merupakan alternatif preventif bagi perempuan untuk dapat membidik pekerjaan di sektor publik dan kesiapan negara-negara anggota ASEAN.